每人10亿美元！KKR两位联席CEO的激励计划有点“吓人”

2008年金融危机后，投资银行的薪酬和奖励受到了公众和政府的高度关注因此，多年以来，大多数投资银行对于奖金的发放较为克制

可是，继传奇PE Apollo后，老牌的杠杆收购天王KKR集团也有意将此局面打破。

据彭博社，12月10日，KKR集团向其两位联席CEO提供了高额激励方案，若所有目标均达成，Joseph Bae 和 Scott Nuttall 这两位KKR的新一代掌舵人将各自获得价值超过10亿美元的股票与高盛，所罗门，大摩此前发布的激励计划相比，KKR慷慨薪酬奖励显得非常出类拔萃

在周五提交给美国证券交易委员会的文件中，KKR 将分阶段授予 Bae 和 Nuttall 750万股KKR股票该合同要求 Bae 和 Nuttall 在2026年底前仍为 KKR 工作，股票将在KKR的股价在95.80美元到135.80美元之间分五次发放，且数量虽股价增长递增若此二人被解雇，或KKR股票在2028年底前未能达到这一区间，这两位CEO都无法获得这些股票激励

若KKR的股价最终达到135.80美元，并在此价格上成交20日，那么 Bae 和 Nuttall 各自将得到10亿美元。”斗鱼直播联合创始人，时任联席CEO张文明在2017年接受媒体采访时曾说道。

在提交给SEC的文件中，该集团表示:

这份股权激励的目的是激励联席CEO以符合股东利益的方式推高股价。

这份股权激励的目的是激励联席CEO以符合股东利益的方式推高股价。

同时，KKR集团补充称:

在未来5年内，KKR集团不再向 Bae 和 Nuttall 提供额外的股权激励。“我认为这个行业前途是光明的，道路对有些公司是曲折的。

在未来5年内，KKR集团不再向 Bae 和 Nuttall 提供额外的股权激励。。

对华尔街的众多投资机构来说，今年是一个利润创纪录的大牛市受益于行业和市场的繁荣，KKR的股价今年上涨了88%，报75.34美元，较2019年初上涨幅度超过2倍

今年10月，Bae 和 Nuttall 被任命为KKR的联席CEO，接替已年逾古稀的KKR创始人 Henry Kravis 和 George Roberts，成为KKR的下一代掌舵人。

现年49岁的Bae此前负责包括美国和亚太地区PE投资在内的KKR大部分全球投资业务，同样今年49岁的 Nuttall 此前参与过KKR的众多重大战略决策，包括推动KKR于2010年在纽交所成功上市。

。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。